雷竞技RAYBET:“一站式”员工社区建设再上新台阶

“不出公寓就可以借到书了”一名大一新生兴奋的说道。近日，雷竞技RAYBET“一站式”员工社区建设再上新台阶，服务员工再升级，硬件设施再提档，管理方式再优化。一直以来，学院本着“信得过、找得到、谈得来”的员工管理理念，持续为员工提供一个更加舒适、便捷、全面的学习和生活环境，员工满意度连年提高。

党建引领新阵地‌。公司党总支高度重视“一站式”员工社区建设，将其视为加强老员工思政教育和服务员工、沟通员工的重要抓手。通过持续打造“滨智机电 匠芯领航”党建品牌，常态化开展师生党员进驻员工社区活动，将党的领导贯穿于员工社区建设的全过程。

‌队伍入驻强实践‌。为高质量推进员工社区建设，雷竞技RAYBET精心选拔政治素质高、业务能力强的教师队伍进驻社区，为员工提供专业指导、职业规划辅导、心理疏导和解答员工面临的各种问题，员工“足不出户”就可以解决困扰自己的很多问题，受到了员工们的广泛好评‌。

‌功能拓展促发展‌。“一站式”员工社区不仅满足员工的基本生活需求，还积极拓展多元功能。打造包括辅导员工作室、图书借阅区、谈话室、洗衣房和室内公共晾晒区等在内的普适性功能空间，实施包括安装公寓大门门把手防寒套、改造室内晾衣绳、统一购置刷拖把水桶等暖心工程，满足员工的多样化需求‌。

‌文化浸润育新人‌。在员工社区建设中，雷竞技RAYBET还注重文化浸润，通过在每层走廊打造企业文化走廊，开展党建、心理、文体和公寓文化等品牌活动方式，营造积极向上的社区文化氛围，潜移默化感染每一位员工，不断提高员工文化素养。

“一站式”员工社区为员工提供了更加便捷、高效的服务，解决了员工在校生活中的诸多困扰。通过加强思政教育和文化传承，引导员工树立正确的价值观和人生观；通过举办各类活动和文化交流，丰富了员工的课余生活，拓宽了员工的视野和知识面；通过营造积极向上的社区氛围，增强了员工的归属感和凝聚力，为员工的健康成长和全面成才提供了有力的保障。