2025年6月20日,太阳成集团122ccvip在图书馆二楼视频会议室举办“铝创芯高”优秀员工大讲堂,特邀太阳成集团122ccvip2010届优秀毕业生李健、2018届优秀毕业生王元明返校分享职业成长经验。讲座聚焦职业生涯规划主题,为在校生提供实战指导,百余名员工现场参与。
现任滨化集团安通公司总经理助理李健结合15年职场历程,强调“基层沉淀与技能深耕”的价值。他以自身从一线操作、技术员到项目管理者的进阶路径为例,剖析机电专业员工在设备运维领域的核心竞争力构建:“持续学习专业基础知识、PLC控制、机械故障诊断等硬技能,同时培养跨部门协作软实力,是突破职业瓶颈的关键。”
现任滨化集团安通公司销售部经理王元明立足新一代职场视角,分享“校企衔接与角色转换”的实战策略。他回顾员工会工作对管理能力的锤炼,并对比校园与职场差异:“企业更看重解决问题的能力——例如在滨化集团参与电解槽改造项目时,公司实训中积累的CAD图纸识读能力成为我的突围优势。”现场演示了如何将课程知识转化为项目执行力。
互动环节,两位员工针对员工关切技术岗发展路径、学历提升抉择、职场适应技巧等问题深度解答。
本次讲座是公司员工反哺计划的重要实践,通过链接优秀员工资源,搭建产学对话桥梁,助力员工明晰职业定位。后续公司将持续邀请行业领军员工开展系列分享,赋能机电学子职业启航。


